企業と人材の定期購読・バックナンバー・最新号

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雑誌、冊子名 企業と人材
雑誌・冊子の内容 個人の成長と組織の活性化をサポートする人事・教育研修スタッフ向けの専門情報誌 です。先進企業事例、スペシャリストによる解説、独自調査による実態把握を主軸と した記事は、教育施策の立案・運用の良きパートナーです。
詳細内容 ■特集 インタビュー 人事の「イマ」!
◎「裏方」として組織・社員を支援
 東京大学社会科学研究所 教授 玄田有史 氏
◎CASE Report
 明治安田生命保険
 自己変革・自己成長に向けて社内外での学びの機会を拡大
◎キャリアインタビュー MY VOYAGE
 銚子電気鉄道 代表取締役社長 竹本勝紀 氏
◎特別寄稿
 新人・教育担当者におススメ 映画10選
 組織と働きがい研究所 代表 斎藤智文

【連載】
◎VISION ART アーティスト 谷澤邦彦
 新連載 第1回 Vision Art no. 479
◎「人」が活きる人材開発の理論と実践 三井物産人材開発 佐々木孝仁
 新連載 第1回 人材開発分野における理論と実践
◎調査からみる採用・就職活動と学生 マイナビキャリアリサーチ Lab 東郷こずえ
 新連載 第1回 24年卒はどのような学生生活を経験してきたか?
◎上司のための部下との関係構築術 株式会社 俺 中北朋宏
 新連載 第1回 関係構築の3つのステップ
◎組織変革を実現するシステミック・コーチング コーチ・エィ 水野裕子
 新連載 第1回 コミュニケーションはすべての変化の起点である
◎産労総合研究所の調査から考える人事分野の動向 『企業と人材』編集部
 新連載 第1回 教育研修費用の実態調査
◎グローバルの現場から 神田外語大学 神田外語キャリアカレッジ 仲栄司
 新連載 第1回 語学ってどこまで必要?
◎人を活かす組織づくりのヒント World in You 大森雄貴
 新連載 第1回 恐れのない組織

【Tips for TOD】
◎組織課題ヘのアプローチで成果を出す ファミリートレーニング(13)
 最終回 アクサ損害保険 山﨑亙
◎研修の価値を高める これからの研修評価(1)
 新連載 ラーンウェル 関根雅泰
◎具体的なアクションがわかる 人的資本経営で会社を変えよう!(1)
 新連載 人材開発コンサルタント 山﨑紅
◎組織変革を促す プロセスデザイン(1)
 新連載 スコラ・コンサルト 髙木穣
◎教育スタッフの「仕事」日誌 Season18(1)
 京セラ 田中祥平
◎大学3年生の「学生」日誌 Season2(1)
 一橋大学 白井春輝
◎次号予告/編集部の「ここだけの話」
雑誌番号 1281680140
出版社 産労総合研究所
出版時期 毎月5日
定期購読のお申込み 公式サイトでのご注文はこちら
定期購読紹介のサイトお越し頂きましてありがとうございます。こちらは商品詳細ページです。もっと見やすいように作りたいとは思っていますが現状のままです。リンク先はfujisanという雑誌の定期購読のサイトへのリンクとなっています。fujisanではたくさんの定期購読や年間購読、バックナンバー、最新刊を扱っています。1冊のみでも購入できるのでAmazonの代わりとして使うこともできます。クレジットカードも使えますよ。このように定期購読を薦めるためのサイトを作成しました。これからも更新して使いやすいサイトを目指していきたいと想います。それにしても雑誌の種類はすごいですね1万種類近くあるみたいです。そんなによく雑誌があるなと思いました。サイトを作っているととても専門的なものに出会うことがあり人間とはすごいものに興味を持つんだなとすごく人間とは何かと考えてしまいそうになります。雑誌はもうデジタル化の波が押し寄せてきて、またネットの力で本屋で雑誌が売れなくなってきています。最近は付録付きがほんとに増えましたね。ああすると売れるのでしょうね。デジタル本との違いはやっぱりそこですね。デジタルは印刷配送が要らない分安価で済みますが、サイトにお金を持っていかれてしまうという現状。雑誌の世界これからどうなるのでしょう。